首先請您介紹一下您的工作內容。具體負責哪些業務呢？

店裡的商品，服裝和部分雜貨是原創的，其餘都是採購回來的，我負責的就是採購部分……比如雜貨等。另外還有賣場的佈置等，這不是我一個人能完成的，特別是這家店是旗艦店，所以會和員工及社長一起思考陳列架和佈局。

您是如何進入現在這家公司的呢？

大學畢業後，我先進入一家大型服裝製造商工作了約16年。當時我在進口事業部負責從國外採購商品，主要經營女性品牌，但有了孩子之後，我開始想做童裝，於是辭職進入了現在這家公司。

「從事服飾的海外採購，對童裝感興趣……」對現在的公司來說，簡直是理想人才的加入吧。

不知道呢……（笑）剛好前任採購員要離職，我就這樣接替了她的職位，但我覺得我上任後，商品種類可能多少偏向男童服飾了（笑）。
原本的風格比較偏向少女童話般的線條，但我心中總想著「想讓我的孩子穿這樣的衣服」，所以漸漸就往那邊靠攏了（笑）。
當時也沒有帥氣的男童服飾，所以也讓我開發了新的品牌。

真厲害（笑）。話雖如此，男女皆宜的商品也很多，我覺得無論是給自己孩子用，還是送給別的孩子當禮物都很不錯。現在有沒有什麼推薦商品或人氣商品呢？

這系列的動物椅一直很受歡迎呢。小鹿也是店裡的形象角色。其實這個系列是由店裡的銷售人員設計的。

咦！？事情是怎麼發展成這樣的呢？

原來那位店員對產品製作很有興趣，所以我當時就想，如果能讓店員也參與到商品開發中，那就太好了，於是就把這個企劃提交給了相關部門。結果得到了批准……就是這樣。我覺得這是一家很有彈性的公司。

那樣做對於保持高昂的工作動力是必要的。作為採購員，您最重視的事情以及讓您感到開心的時刻是什麼？

雖然很難找到新奇的東西，但我還是想找到對我們有意義的商品，並希望大家認識它們。當我找到的這些商品能讓顧客和製造商都感到滿意時，我就會非常開心。我個人喜歡對材料有講究、注重安全性的商品，所以我想好好地傳達這些商品的價值。

接下來，請您談談您的孩子。他今年18歲，是準備參加考試嗎？

他正在努力加入美國大學棒球隊，以棒球留學的方式。

真厲害。他是以成為職業球員為目標嗎？

不，如果能成為職業球員當然好（笑）。我得知了「選拔」（※編者註：一種測試，學生們到美國各大學，向教練或球探展示球技，以決定是否被錄取入隊）這個制度後，因為他原本就以美國的大學為目標，所以想說既然要去，如果能打棒球當然更好。他8月份剛去聖地牙哥參加了選拔。

讓孩子出國留學，以未來世代的角度來看，我認為這是理想的選擇，但另一方面，世上許多父母可能因為不安或抗拒而遲遲不敢下決定。您對此有特別的擔憂嗎？

當然會擔心，但我確實希望他們未來能夠說英語。
而且，我自己對於沒有選擇在海外生活，有一些後悔。因為我成長的環境是，我父母非常喜歡夏威夷，在那裡也買了房子，他們一年中有將近一半的時間都待在那裡。所以在我讀國中的時候，曾經有過「我們全家移民吧」的討論。當時我還像個孩子一樣說「不想離開朋友」，所以移民的事情就作罷了。
結果，我們只是經常去夏威夷，而我自己的英語也學得半吊子，所以希望我的孩子能好好學會。

現在夏威夷還有房子嗎？

我父親過世後很久以前就賣掉了，但多少還有一些熟人，所以比起去一個完全陌生的國家，還是比較有安全感。

您的孩子小時候，您們是如何一起度過時光的呢？

回想起來，真的好像一直在打棒球呢（笑）。每個週末我一定會和他一起去練習。也有球隊遠征和集訓，從小學到國中一直都是這樣，簡直回憶不起除此之外還做了什麼（笑）。

每個星期都這樣真的很厲害。您自己本來就喜歡棒球嗎？

不，完全沒有。以前就算電視上在播棒球，我也會覺得「有什麼好看的」，但不知不覺就變成這樣了。

您本來不喜歡棒球，卻能做到這個程度，真的非常了不起。我是一個不及格的父母，會覺得「這可是難得的自由時間啊」（笑）。

雖然也有人這麼說，但我偶爾會思考「我這樣一直陪伴他，真的好嗎？」

那是為什麼呢？

練習結束後，我會插嘴說「這樣做會更好」。我想兒子當時一定很討厭被外行人指指點點吧。

之前這次採訪中也曾有人說過：「與孩子建立共同話題，分享時間對於維繫親子關係很重要。」既然您們親子關係如此融洽，您覺得如何呢？

嗯，他從來沒有對我說過什麼暴力的話，也沒有讓我感到困擾。和家人親戚吃飯他也很樂意跟著去。就算我說「今天你跟奶奶兩個人去吃飯吧」，他也不會抱怨一句。雖然他是獨生子，我想他可能有點任性，無法忍受，但（笑）。

哪裡哪裡，這不是個非常懂事的好孩子嗎？他即將獨立，您希望他將來成為什麼樣的人呢？

雖然這是基本的要求，但我希望他能成為一個有同情心、會為他人著想的孩子。另外，我也希望他能有耐心，並且具備預判能力。